Mitarbeiter 

Auf die Frage, warum sie gerne bei Gleason arbeiten, antworten Mitarbeiter häufig in zwei Richtungen:

  • anspruchsvolle Technologie
  • gute Zusammenarbeit

Als Marktführer treibt Gleason permanent die Weiterentwicklung der Technologien voran. Es gibt viele kluge Köpfe bei uns, die ihr Wissen vertiefen und gerne mit anderen teilen. Es gibt herausfordernde Aufgaben, wie die Entwicklung einer neuen Maschinengeneration oder die Steigerung der Produktivität von Maschinen bei unseren Kunden. Viele Themen lassen sich nur in enger Zusammenarbeit mit Vertretern aus verschiedenen Fachbereichen lösen. Deshalb ist Teamarbeit, auch über Ländergrenzen hinweg, selbstverständlich.

Mitarbeiter, die neu in unsere Unternehmen kommen, sind häufig positiv überrascht von der Hilfsbereitschaft ihrer Kollegen. Fragen werden gerne beantwortet und Abläufe übersichtlich erläutert. Dabei ist die Bereitschaft zur Unterstützung abteilungsübergreifend. So sind z.B. neue Kollegen vom Einkauf auch in der Produktion oder auch in der Konstruktion gerne gesehen. Wir wünschen uns Kollegen, die über den Tellerrand ihres Aufgabengebietes schauen.

Unsere Mitarbeiter bei Gleason sind häufig seit vielen Jahren bei uns. Bei unseren Jubilarfeiern sind neben vielen Kollegen, die zehn und fünfundzwanzig Jahre dabei sind, immer auch Kollegen, die ihr vierzigjähriges Jubiläum feiern. Die meisten dieser „Vierziger“ haben bei Gleason-Pfauter oder Gleason-Hurth ihre Ausbildung absolviert. Einige haben berufsbegleitend eine Weiterbildung zum Techniker, zum Meister oder auch ein Studium absolviert.

 
 

 

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